Taller de formación sindical

El pasado sábado 2 de Octubre se llevó a cabo en las instalaciones del plantel 5 de COBAEJ el Taller de Formación Sindical a cargo del SUACOBAEJ, para aquellos que no pudieron asistir se les comparten las dispositivas con la información que se trabajo durante el mismo.

Acciones a favor de los compañeros que habían sido cesados del EMSAD 63 DIGPRES

Fue posible con tu apoyo... ¡GRACIAS! A seguir luchando y trabajando con profesionalismo... UNIDOS HACEMOS LA FUERZA...

Nos falta definir dos puntos de nuestro pliego petitorio, pero eso sera concretado conforme se avance en las próximas negociaciones y se fundamente nuestro punto de vista, apegados a derecho y con la justicia de nuestro lado.

Así mismo los invitamos a mantener alerta nuestra estructura, pues aunque hoy se logro este triunfo, no podemos bajar la guardia ante cualquier injusticia que se lleve acabo por parte de la patronal.

De igual forma les solicitamos retirar las pancartas y cartulinas, ya que esa fue una de las condiciones que nos plantearon para poder llegar al acuerdo, guardenlas, pero no las tiren...se podrían necesitar de nuevo.

SALUD Y FUERZA...VENCEREMOS¡¡¡¡

REINSTALACIÓN DE LOS COMPAÑEROS DE DIGPRESS

Tenemos el gusto de informar que el día de hoy, Jueves 9 de Septiembre de 2010 en reunión con el Lic. José Antonio Cabello Gil, Director General del COBAEJ, se logró la reinstalación de los compañeros Juan Bañuelos y Otzmar Lima del EMSAD 63 DIGPRESS, que habían sido injustamente despedidos. Agradecemos a los compañeros de todos los centros de trabajo la solidaridad mostrada y la pronta respuesta a la convocatoria emitida. Se solicita que se retiren las mantas y cartulinas de protesta y que se mantengan al tanto de la información que se genere sobre este y demás asuntos concernientes a la vida interna de nuestro sindicato.

No a las reformas en la Ley Federal del Trabajo, Mesas de discusión en el CUCSH

El pasado martes 7 de septiembre se llevó a cabo un foro sobre las modificaciones que se pretenden hacer por parte del gobierno federal a la Ley Federal del Trabajo y que dañan sensiblemente aspectos fundamentales de la vida laboral, temas tan sensibles como el derecho a la huelga, a una base de trabajo, a una jubilación entre muchas otras.

A continuación se presentan los reportajes publicados en la prensa local al respecto de este foro:

Gira de trabajo por Centros Emsad de la zona costa y norte del estado

En los pasados días 30 y 31 de Agosto de este año se llevó a cabo una gira de trabajo por los EMSaD de la zona costa del estado. Estas reuniones, con compañeros docentes y delegados, permitió llevarles información acerca de los mas recientes acuerdos y trámites que se han realizado frente a la institución y otras autoridades.

De la misma manera los compañeros de algunos de los centros EMSaD nos mostraron las difíciles condiciones en que deben realizar sus labores docentes, conflictos con los encargados de los centros y nos hicieron de conocimiento directo de algunas peticiones y problemas específicos.

Esperamos poder dar pronta solución a sus solicitudes y en caso de no ser posible gestionar y canalizarlas a donde corresponda.

Les dejamos imágenes de las condiciones de estos centros emsad de la costa y otras de la anterior gira por el norte del estado....

Zona norte del estado de Jalisco

Sierra de Colotlán (zona huichola)

Reunión sindical emsad 7

Emsad Tequezquite

Emsad de Punta Pérula

Emsad Campo Acosta

Emsad 11 San Miguel

Emsad 7 Cruz de Loreto

Emsad 7 Cruz de Loreto

Carretera a la zona norte de Jalisco

Camino al emsad Zapotán

Camino a Punta Pérula

Area de cafetería en el emsad 21, Campo Acosta

INFORME DE LA ASAMBLEA DE DELEGADOS, SABADO 21 DE AGOSTO 2010

El día sábado 21 de agosto a las 15:00rs se llevó a cabo la asamblea de delegados a la que fueron convocados los representantes de los planteles de COBAEJ y centros EMSaD, reunión que tuvo lugar en las instalaciones de la sala de juntas del Hotel Portobello de esta ciudad de Guadalajara.

Con una buena asistencia, aunque faltaron varios delegados, se tocaron una gran variedad de asuntos específicos de interés para la comunidad académica que labora en COBAEJ y cuyos intereses guarda el sindicato.

Entre los puntos tratados estuvieron los siguientes:

· Establecer que todo asunto a tratar en oficinas centrales se remita al Director General de COBAEJ el Lic. José Antonio Cabello Gil en donde se derivará al departamento que corresponda.

· Se comunicó el logró en la distribución de horas de descarga para los profesores que por diversas causas estarían siendo afectados en las mismas, se repartieron 84 hrs. de este tipo las cuales serán pagadas según la categoría que posea cada profesor. Estas horas descargadas son por AFECTACION, es decir, profesores a quienes ya se les había aplicado al menos dos horas en el semestre anterior, horas de TUTORIA a los que por la RIEMS sus materias pasaron a otro semestre que por el momento no están disponible y horas para proyectos de investigación.

· Se solicita que los delegados y también los profesores verifiquen en su nómina o en su caso en la carga horaria si se les están pagando las horas de apoyo docente. Estas horas se distribuyen con el siguiente criterio: Para los profesores con carga horaria de 20-24 hrs. a partir de febrero de 2009 les corresponde una hora sin importar su categoría CB; para los profesores con 25-28hrs. a partir de febrero de 2009 les corresponden 2 hrs. de descarga sin importar el CB que posean.

· Se informó acerca del proceso para el concurso de horas vacantes en donde los profesores en activo en COBAEJ debían solo inscribirse y revisar su disponibilidad de horario, tendrían prioridad los pertenecientes al plantel de origen de la vacante sobre aquellos profesores provenientes de otros planteles, aún así quedaron horas disponibles las cuales se concursaron por profesores externos a través de un examen de oposición, quienes por esa misma condición no ganaron más de 12 hrs. clase.

· Ante la presentación de licencias por parte de compañeros docentes queda abierta la convocatoria para aquellos docentes con menos de 28 horas que deseen y estén en la posibilidad de cubrirlas, esta solicitud se ha de presentar a la brevedad, (tres días a partir de su publicación).

· Se hace una fuerte petición a los compañeros docentes de NO firmar ninguna documentación a los directores sin antes consultar a su delegado y más si afecta su carga horaria.

· Se solicita a la comunidad docente que se mantenga INFORMADA y no espere a que su delegado los atienda, es indispensable que muestren su interés estando al pendiente de publicaciones en su centro de trabajo o en el blog.

· Se informa que ante el cambio de Director General en COBAEJ se quedaron pendientes las pláticas relativas a: Escalafón, estímulos y recategorización.

· Se solicita a todos los profesores interesados en ser apoyados en el pago retroactivo en diplomados o postgrados lo hagan de conocimiento de su delegado a la mayor brevedad posible para poder impulsar la convocatoria al mismo. Los datos que se solicitan son: nombre del docente, nombre del posgrado e institución que lo oferta.

· En cuando a los resultados de los juicios de amparo interpuestos ante la nueva Ley de Pensiones del estado estos fueron ganados y la autoridad estatal solicito la revisión federal. Esto ha motivado la generación de varias mesas de diálogo entre los distintos sindicatos que interpusieron demandas y las autoridades correspondientes en donde se han llegado a varios acuerdos entre los que están: a) la revisión de la Ley de Pensiones y b) se solicitará formalmente la destitución de actual director del Instituto de Pensiones del Estado.

· También se informó que la DGB ha rechazado el formato de planeación que propuso el COBAEJ por lo que este será modificado. Se comenzarán pláticas para resolver esta situación sin afectar a los docentes.

· Se hizo una muy cordial invitación a acudir el día 4 de septiembre a las 10 hrs. al Auditorio Salvador Allende del CUCSH a las mesas de diálogo contra la reforma a la Ley Federal del Trabajo en donde se busca terminar con las bases, sindicatos, jubilaciones que no sean de AFORE, entre otras cosas.

· Finalmente se comentaron algunas erratas en la publicación del contrato colectivo de trabajo del SUACOBAEJ que acaba de ser entregado.

Estos fueron los puntos discutidos durante la asamblea.

PRONUNCIAMIENTO PARA EL 1RO DE MAYO

PRONUNCIAMIENTO PARA EL 1RO. DE MAYO 2010


Durante los últimos años hemos sufrido una serie de graves atentados en contra de la clase trabajadora, que como nunca antes en México, ponen en riesgo la viabilidad del pacto social que permitía el funcionamiento del sistema en sus niveles político y económico.

La llegada al poder de gobiernos abiertamente pro empresariales y pro imperialistas, ha roto por completo el precario equilibrio necesario entre el trabajo y el capital. Iniciativas como la llamada ‘Ley Lozano’ pretenden legalizar el abuso y la explotación, reduciendo los ya mermados derechos laborales y haciendo que sean los trabajadores quienes paguen los costos de la recesión económica. Las modificaciones a la ley del ISSSTE, los proyectos contra el IMSS y las Pensiones y Jubilaciones, así como la constante violación a lo expresado en la Ley Federal del Trabajo, hacen del momento actual una coyuntura explosiva que amenaza la supervivencia misma.

La brutal respuesta que han dado las autoridades laborales en el caso de la huelga de los mineros de Cananea, sumada a la criminal negligencia en Pasta de Conchos, y la desaparición de Luz y fuerza del Centro, muestra con claridad el carácter de un Estado totalmente insensible a los reclamos populares, que pone los aparatos represivos del estado al servicio de los intereses de unos cuantos.

En concordancia con la visión depredadora e individualista que domina la economía, el Sistema Educativo ha sido puesto al servicio de los intereses dominantes. Los centros educativos, lejos de fomentar el amor a la patria y el desarrollo de ciudadanos libres y pensantes, se enfocan de manera descarada, a la reproducción de una clase trabajadora fácilmente explotable y enajenable, convirtiendo a nuestra juventud en un recurso desechable.

Ante estas situaciones de abuso e injusticia, que son insostenibles, se plantea la necesidad urgente de la solidaridad de clase. La concientización del trabajador debe encaminarlo a sentir como propias las luchas de los compañeros de cualquier otro gremio. Hoy, más que nunca se hace un llamado a la unidad entre las fuerzas progresistas y de defensa del trabajo. Los tiempos nos exigen una respuesta a la altura de los retos que enfrentamos. Como trabajadores y más aun como trabajadores de la Educación, tenemos una responsabilidad con las generaciones venideras: adquirir la conciencia necesaria para defender lo que por derecho nos corresponde y que tanto costó a los que nos precedieron. Los sujetos de esta lucha son todos los explotados, las víctimas del sistema económico inhumano, los sindicatos democráticos y en general las fuerzas progresistas de la sociedad. Todos estamos llamados a enfrentar a la oligarquía con las armas de nuestra clase. Nuestros brazos, nuestra inteligencia, y nuestra propia persona.

A 100 años de la revolución mexicana y 200 de la Independencia de nuestro país, el clamor del trabajador se levanta por encima de la vileza oficial y la injusticia dominante, convirtiendo a esta lucha en una obligación moral.

POR LA UNIDAD DE LOS TRABAJADORES
COMITÉ EJECUTIVO ESTATAL
SUACOBAEJ